連載：３分で読める！ＳＯＭＰＯケアの人事＃２ ～楽しく、生き生きと働く人を増やすために～
「人事制度って難しい…」「人事が何しているか、分かりづらい」
そんな声に応えるべく、人事部は今年度より、
◆人事施策の裏にある思いや背景
◆実際の活用事例
◆人事メンバーの奮闘
など、普段見えない「裏側」の公開をスタートしました！
ありがたいことに第1弾は、公開から約1ヶ月で「1,036PV」「117いいね」を頂きました！🙇
第2弾は、働きがいを高めるために「１on１の定着」に奮闘している人事部メンバーに話を聞きました！
１on１とは？定着に力を入れているのはなぜ？
――そもそも、１on１とは何ですか？
１on１とは、「リーダーとメンバーの一定頻度かつ定期的な１対１の対話」です。仕事(コト)ではなく、メンバー(ヒト)に焦点を当てて対話をするのがポイントです。対話を通し、生き生きと働く仲間や組織を増やすための取り組みのひとつです。
それから、１on１は「人生と仕事で大切にしたいこと」(パーパス)も話せる場です。対話で皆さんの想いを引き出せるよう、22年度から「パーパスドリブンマネジメント道場」という研修を、管理職の方を対象に実施しています。
――パーパスドリブンとは…？
パーパスとは、「目的・志」の意味があります。
「パーパスドリブン」とは、MYパーパスを原動力として、また「MYパーパス」「会社のパーパス」「ご利用者さまのパーパス」の重なりを認識し、「やりがいを持って仕事に取り組み、楽しく生き生きと働いている状態」のこととを指します。
パーパス作成は「難しい」？
――確かに、会社・ご利用者さま・自分の想いが重なる部分が見つけられたら、やりがいが感じられそうです。ただ、MYパーパスの作成が難しく感じています…。
確かに、「パーパス」と聞くと難しいイメージを持たれるかもしれません。MYパーパスの作成は一言でいうと、「自分自身と向き合うこと」です。答えは皆さん自身の中にあるんです。
25年度から、オープン型研修で「MYパーパス作成ワークショップ」を開催しています。
参加者の皆さんからは「本当に意味のあるパーパスを作れた」「他の人のパーパスを聞き、視野が広がった」などご意見を頂いています。
パーパス作成に悩んでいる方、全国の仲間と想いを共有したいという方は、ぜひご参加ください！
ワークショップ受講者の皆さんから、うれしいコメントも！
１on１で悩まれている方へ
――人事部にて「１on１の参考になるインタビュー動画」を作成したそうですが、どんな内容なのでしょうか。
4名の管理者の方にインタビューした「１on１実践リアルストーリー」という動画です。約9分の動画で、「１on１に力を入れたきっかけ」「効果を感じた瞬間」「難しいこと」などを、その方らしい言葉で語っていただいています。
――動画には、どんな想いがこめられていますか？
「１on１での質問の仕方が難しい」「成果が感じられない」など、管理者さんのお悩みを少しでも解決できればと思っています。どの管理者さんからも「職員さんを大切にしたい！働きがいのある組織にしたい！」という想いがとても伝わってきます。
１on１に関わる方にぜひ、ご視聴いただきたいです！
４名の管理者さんが１on１について、想いとともに語っています！
動画はこちらから⇒ １on１実践_インタビュー動画 – YouTube
まだまだある「働きがい」を高める取り組み
――働きがいを高めるために、他にはどのようなことに取り組んでいますか？
働きがい調査(エンゲージメントサーベイ)や、ストレスチェックを実施しています。
組織の「働きがい」を見える化し、結果に対し手を打つための取り組みです。
皆さんのご回答が、働きがい向上につながる大事な指標となります。25年度は11月から実施しますので、ぜひ率直なご回答をお願いします！
担当者の見える化にもチャレンジ！
――ここからは田村さん・小股さんをより「見える化」していきます！
１．趣味や特技は？
マラソンやマジックです！選抜型ゼミナールで、マジックのレクリエーションゼミを担当しています！
マジックバーで披露していたこともあるほどの腕前！
茶道や、中学から続けているフルート演奏です♪サントリーホールで演奏したこともあります！
お茶を立てている時間は無心に
――すぐにレクリエーションで活かせる特技をお持ちですね！
２．お互いの印象は？
困りごとに丁寧に寄り添ってくれる、優しい方です。
誠実で、共感力が非常に高い方だと思いました！
――BMTI（性格診断）によると、田村さんは「擁護者」 。温かく思いやりがあり、他者をサポートするのが好きな方。小股さんは「主人公」。社会的責任感が強く、共感力に優れている方。お２人ともそのものです！
３．最近とても驚いたことは？
ジョギング中に猪に遭遇したこと。すぐ逃げました(笑)
自宅の物置の屋根に、アライグマがいたことです(笑)
――ライターも最近、マンションの駐輪場で、はくびしんを見ました(笑)
４．今後やりたいことや夢を教えてください！
マラソンでサブスリー（3時間以内）を実現したいです。
息子さんの応援もマラソンでの原動力！
シェア田んぼをつくって、お米の自給自足🌾
旅行でその土地の文化や食べ物に触れるのも大好き♡
――田村さん、小股さん、ありがとうございました！
次回は、成長を支援する「 ABILI clip パーソナル版とは？！ (仮)」を予定しております。ぜひご覧ください！
▼3分で読めるSOMPOケアの人事 ＃1もご覧ください▼
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