2027年度新卒 内定式を開催！！

10月1日、2027年度新卒内定者を対象とした内定式「Welcome Ceremony」が開催されました🎉

今年度は内定者135名が参加！テーマは「Link up ～わたしらしく、仲間と共に～」です。

内容は、ゼミナール「内定式を企画しよう」メンバー12名が企画。内定者が同期や会社と繋がり、未来を描けるよう、約10か月間準備に取り組んできました。

✨ゼミナール「内定式を企画しよう」の皆さん✨

新卒採用担当のラボットがお出迎え🎵

第一部：つながりを生み出す２つのワーク

第一部は、グループで輪になり、仲間の名前を呼びながらボールをパスする「ボール回しゲーム🏐」で開幕。25のグループで周回数を競いました。グループで作戦を練り、相手の名前を呼んで素早くボールをパス！会場は、一気に明るい声と笑顔で包まれました✨

続いて、メインワーク「ＳＯＭＰＯケア ＱＵＥＳＴ」へ。介護に関するお題(クエスト)に対し、内定者が情報を収集。課題解決策を記した「冒険の書」を完成させるワークです。

　　　　先輩社員からヒントをもらい、介護に関する課題の解決策をグループで考えます！

ワークの途中では、先輩が「お助け社員」としてテーブルに合流！仕事や現場のリアルな話を共有しました。

鷲見さん・薄さん・吉岡さんもスペシャルお助け社員に！

鷲見さんからの温かいエール

第一部の後半には、鷲見さんが登壇。内定者からの質問に直接答えました🎤

「学生時代の経験を仕事にどう活かすか」という質問には、大学の空手道部で慣習を見直していった経験を、ユーモアを交じえながら披露。「学生時代の経験は、どれも仕事に活かせる。そう思って取り組むといいよ」と回答されました。

「人との向き合い方」については、「社長になる前に嫌いな人を作らないと決めた。そうすると相手の良さを引き出す努力ができる」と回答。さらに「判断や行動に責任が伴いはじめる私たちにアドバイスを」という声に対しては、「決断と判断は違う。勉強しないとすべてが『決断（一か八かの賭け）』になる。現場・現実・現物を見て対話し、本を読むことで、それが自分の『判断軸』に変わる」と温かいエールを贈りました。

 第二部：懇親会＆クイズ大会

第二部では、乾杯で懇親会がスタート🍻食事を交えた歓談や、鷲見さん・薄さんとの記念撮影も行われました。さらに、グループ対抗のクイズ大会も開催！現役職員でも解答に迷う、当社に関するクイズが出題され、大いに盛り上がりました🎉

笑顔で乾杯！🍻

「第二の主役」――ゼミナールの先輩から

そんぽの家 武庫之荘　坂本　樹人さん（24新卒）

ゼミナールの仲間と試行錯誤した約10か月間は、現場ではなかなか味わうことのできない貴重な経験でした。

打ち合わせを重ねて企画を洗練させ、内定者だけでなく私たち自身も楽しめる式にできたと感じています。

今回得た経験を、今後のキャリア形成や現場でのケアに活かします。

そんぽの家 桜本町　鈴木　ももさん（22新卒）

ミドル(本社)部門の仕事に興味があり参加しました。約10か月間、ゼミ生の仲間から刺激を受け続ける日々でした。

当日は、内定者の笑顔や真剣に取り組む表情を見て、式の成功を実感しました。

この経験を通じ、自身の今後のキャリアをより深く考えるきっかけとなりました。

内定者の皆さんより

会を終え、内定者の皆さんからもとても嬉しいお声をいただきました！

「懇親会のようなイベントは初めてで、最初はとても緊張しました。ですが、鷲見さんをはじめ皆さんが優しく接してくださり、同期とも話せて有意義な時間を過ごせました！」

「全体で約４時間、退屈することなく、常に楽しめました。これから働くことが楽しみになりました！」

内定者や先輩社員、経営陣が一体となった明るい会場は、笑顔の弾けるキラキラした空気に包まれていました✨

内定者の皆さん、４月にお会いできるのを、心から楽しみにしております！

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