『WCA２０２３在宅』（第２期生）第３回

２０２３年７月１２日、『WCA２０２３在宅』（第２期生）の第３回が、Future Care Lab in Japanで開催されました。第３回にして、初めてのリアル開催！北は札幌（北海道）から、南は西宮（兵庫県）まで、１３名のメンバーが集まりました。

今年5月にスタートしたWCA２０２３在宅ですが、これまでオンラインで２回顔を合わせているので、リアルでの“再会”に皆さんすぐに打ち解け和気あいあいと和やかなムードで始まりました。

【WCA在宅スローガン】SOMPOケアの在宅介護のあるべき姿

その人らしい笑顔あふれる生活を支える

SOMPO流未来の在宅介護への挑戦

『WCA２０２３在宅』とは

Washimi Challenge Academy（鷲見チャレンジアカデミー）は施設部門・デイサービス部門・在宅部門があり、選抜メンバーが社長である鷲見さん直轄で、１年間をかけてさまざまな取組みを実施します。

WCA２０２３在宅では、「未来の在宅介護」実現のため、「介護の仕事New３Kを具現化し浸透させる」ことを目指し、在宅サービスのさらなる強化に向けた仕組みづくり、先進的な取組みにチャレンジしています！

１期生（昨年度）は訪問介護・居宅介護支援からの選抜メンバーでしたが、２期生（今年度）は訪問看護・居宅介護支援のメンバーで構成されています。

鷲見さんと一緒に、指でWポーズを作って笑顔の皆さん

『介護の仕事New３K』から、以下３つのテーマで取組みを実施

①【価値ある】自立支援のため未病・重度化予防へ挑戦

②【変えていく】ICTの活用による介護品質・生産性の向上へ挑戦

③【感動できる】自立支援としての在宅ACPへ挑戦

１３名のメンバーがそれぞれ３つのうち１つのテーマに取り組み、それぞれが現場で実践してきた結果を、この日は一人ずつ発表しました。

発表後は、A・Bの２チームに分かれて、実際に起こった問題や見えてきた課題をどのように解決していくのがベストか白熱したディスカッションが行われ、リアル開催ならではの盛り上がりを見ることができました。

Aチームの発表

在宅で生活を続けるためには、一番に何をしたら良いかをケアマネと看護師が連携し考えることが重要。早いうちから訪問看護の導入をすることでご利用者さまの健康寿命を延ばせる可能性もある。更に主治医からアドバイスをもらい、ご本人、ご家族さまに理解してもらうことも大切。実際にこの方法で訪問看護の新規利用者を増やすことができた事業所もあった。

Bチームの発表

訪問看護の必要性についてチラシやフローチャートを作成してもご利用者さまにご理解いただけない場合は、ケアマネと看護師が同行して説明を行う。
更に認知症カフェや子ども食堂などを開催することで、地域の人にも訪問看護などを活用することで在宅生活を続けることができるということを知ってもらうことも大事、などの意見が出ました。